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Fé e Alegria Brasil tem novo modelo de governança

A Instituição, em âmbito brasileiro, readequou sua estrutura organizacional e funcional, como resposta aos desafios levantados em seu último planejamento estratégico.

Por Marcelo Bozi

Após os trâmites legais, incluindo a aprovação do Ministério Público, entra em vigor o novo modelo de governança da Fundação Fé e Alegria do Brasil. O novo modelo é uma resposta da organização frente aos desafios levantados durante os encontros nacionais que possibilitaram um amplo diagnóstico da organização, sobretudo no levantamento de fatores que eram entraves ao cumprimento mais eficaz e eficiente de sua missão, enquanto um Movimento de Educação Popular Integral e Promoção Social.

 

"Todo o trabalho de diagnóstico, bem como o planejamento da nova governança contou com a efetiva participação dos Conselheiros Curadores e Diretores (Nacional e Regionais) de Fé e Alegria Brasil que, com visão estratégica e empenho, contribuíram para chegar ao modelo que ora se apresenta, bem como muitos colaboradores e colaboradoras (coordenadores/as, administrativos, etc) com larga experiência e trajetória na gestão, que puderam opinar, debater e sugerir aspectos relevantes" - destaca o Diretor Nacional, Pe. Carlos Fritzen s.j.

 

Mudanças na gestão que refletirão na qualidade do atendimento: ganhos para os beneficiários.

 

Dentre as novidades está a extinção de cargos de diretoria em âmbito regional (diretores regionais), e a criação das coordenações nacionais que respondem por áreas de atuação de Fé e Alegria, a exemplo das coordenações de Ação Pública, e a de Educação e Promoção Social. A mudança também reflete nas denominações das unidades estaduais: elas deixam de ser sub-regionais para serem referenciadas somente como unidades. Exemplo: a sub-regional Espírito Santo agora é referenciada como Fé e Alegria Espírito Santo.

Fé e Alegria experimenta nos últimos anos uma série de mudanças e avanços, frutos da maturidade da organização e da sua capacidade de se auto-avaliar e de se reinventar, nunca deixando de se guiar pelo seu ideário e pelo seu compromisso para com a construção de uma sociedade justa, fraterna e democrática, apostando na educação como a principal estratégia para tal.

Os integrantes das equipes locais tem acesso à carta da Diretoria Nacional (que comunica as mudanças) e os documentos anexos através da Intranet.
 
   
   
 
 
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