Promover a integração dos colaboradores de FyA alocados no Projeto "Viva a Vida"; Construir sua missão e objetivo; Construir seus pilares; identificar suas fraquezas e ameaças; padronizar as atividades técnicas e o atendimento em cada centro de abrigamento institucional de Fé e Alegria: Estes foram os produtos-final entregues pela consultoria iniciada no início de 2008 pelo Sr. Christiano Brunoro - especialista de recursos humanos e voluntário da sub-regional capixaba da Fundação Fé e Alegria do Brasil.
 
Colaborador da mineradora VALE (antiga Vale do Rio Doce), Christiano já conhecia há alguns anos o trabalho desenvolvido pelas casas do Projeto "Viva a Vida", e em especial os Centros de Vivência (atualmente três). E foi esta proximidade que o fez solicitar ao coordenador de FyA no Espírito Santo - Sr. Vilmar Burzlaff - ainda no ano de 2007, permissão para aplicar a metodologia já experimentada em outras organizações da iniciativa privada, e que gerara resultados exitosos, adaptando-a, contudo, para o contexto e especificidades do Terceiro Setor.

Questionado acerca do desenrolar do processo, Christiano mencionou como um ponto restritivo a dificuldade inicial sentida junto aos colaboradores que participariam diretamente da construção de diretrizes, contudo, isto foi vencido - segundo ele - com o decorrer das atividades, onde era visível a adesão que o modelo de trabalho passou a receber, obtendo-se assim por parte do grupo uma participação mais ativa.

FyA: - Estamos tratando de uma proposta que até então havia sido experimentada em organizações da iniciativa privada. Partindo para uma aplicação em outro segmento, houve algum momento em que achou que a proposta poderia ser inviável?

Christiano: - Não pois como já mencionei, eu acredito neste modelo de trabalho que obteve êxito em várias empresas. Implementá-lo numa instituição do terceiro setor foi um desafio que eu próprio me propus.

FyA: - O quê esta experiência lhe proporcionou? Qual bagagem ficará para o Christiano Brunoro?

Cristiano: - A experiência só veio a reafirmar para mim a importância do trabalho em equipe e das decisões centradas em grupo. Eu levo comigo uma bagagem maior no que se refere a lidar com as diferenças, principalmente com a diversidade de pontos-de-vista, nunca perdendo o foco em se obter o consenso do grupo.

Fya: - Embora contasse com a participação das equipes do "Viva a Vida" como um todo para o desenvolver do trabalho, houve alguém da Fundação de quem obteve especial respaldo e participação e gostaria de agradecer?

Christiano: - Sim. Gostaria de agradecer à coordenação da sub-regional (Sr. Vilmar Burzlaff) por ter apoiado o trabalho; à assistente social que responde pelo Projeto (Lilian Queiroz) por direcionar as pessoas na execução das atividades, e à Luciana (ex-assistente social do Projeto "Viva a Vida") por me ajudar nas demandas de informações referentes ao "Viva a Vida" e à Fundação.

FyA: - Colocando-se como consultor, qual conselho você deixa para as instituições do Terceiro Setor que realmente almejam desenvolver um trabalho pautado em seriedade e profissionalismo?

Christiano: - Que busquem mesmo um patamar de profissionalismo na execução de suas atividades, e que não se sintam apáticas em buscar e usar as ferramentas que o mercado disponibiliza e que podem ajudá-las a proporcionar eficiência em suas ações.

Os interessados em saber mais sobre o Projeto "Viva a Vida" poderão fazê-lo por meio do endereço de Vitória no site de FyA-ES em: www.fyaes.org.br/vitoria. Lá constam informações sobre os cinco centros pertencentes ao Projeto, como localização, meios de contato e descrição do público-alvo.