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Etapas do Processo Seletivo: |
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1ª ETAPA:
ANÁLISE CURRICULAR - Eliminatória
A análise curricular constará da verificação de
atendimento ou não dos pré-requisitos do cargo,
relativo à escolaridade e experiência
profissional exigidas;
Os candidatos que atenderem, por intermédio de
seus currículos, aos pré-requisitos de
escolaridade e experiência profissional estarão
habilitados a participar da 2º etapa do processo
seletivo;
Os candidatos que, por intermédio de seus
currículos, deixarem de atender um ou mais dos
pré-requisitos de escolaridade e experiência
profissional estarão eliminados,
automaticamente, do Processo Seletivo;
Os candidatos habilitados na etapa de Análise
Curricular receberão a convocação por email
ou telefone, para a 2º etapa do Processo
Seletivo, com informação de data, local e
horário para realização da ambientação e prova
escrita.
2ª ETAPA: AMBIENTAÇÃO E PROVA ESCRITA -
Eliminatória
A ambientação consiste em apresentação do
projeto, do cargo e da Fundação Fé e Alegria
para os candidatos pré-selecionados na 1ª Etapa;
A prova escrita será baseada no ECRIAD e no
Plano Nacional de Convivência Familiar e
Comunitária;
Os candidatos serão ordenados de acordo com os
valores decrescentes da nota final obtida na
prova escrita. Serão convidados os 10 primeiros
candidatos para participarem da 3ª Etapa.
3ª ETAPA: DINÂMICA DE GRUPO - Eliminatória
Os candidatos habilitados na fase de prova
escrita serão submetidos à avaliação de
habilidades por meio de dinâmica de grupo, onde
será verificado o grau de desempenho em cada uma
das
habilidades requeridas para o cargo;
Os candidatos serão pontuados em cada uma das
Habilidades considerando o nível de proficiência
demonstrado durante a avaliação;
Os candidatos habilitados na etapa de Avaliação
de Habilidades, receberão a convocação por
email, telefone, para a 4º etapa do Processo
Seletivo, com informação de data, local e
horário de realização dessa etapa.
4ª ETAPA: ENTREVISTA
Os candidatos habilitados na etapa de Dinâmica
de Grupo serão convocados para a etapa de
Entrevista Final.
5ª DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO
O candidato selecionado será convocado
obedecendo ao número de vaga oferecida.
Os candidatos remanescentes comporão um banco de
reserva, por ordem de classificação final, que
poderão ser convocados, em caso de:
a) desistência do primeiro colocado;
b) demissão do primeiro colocado. |
